sexta-feira, 20 de abril de 2012

Scmrh :

Cargo:
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
Adicionada em:
12/02/2012
Informações Adicionais:
escolaridade:
superior completo

experiência comprovada na função:

conhecimentos desejáveis:
computação (word, excel, powerpoint, internet, correio eletrônico).


competências

espírito de equipe;
planejamento;
organização;

algumas de suas principais responsabilidades
planejar, organizar, dirigir e controlar sistemas, programas e projetos administrativos que envolvem recursos humanos, financeiros, suprimentos, tecnologia e call center.
assessorar nos trabalhos e estudos sobre assuntos administrativos e operacionais.
estabelecer processos e procedimentos gerais para os trabalhos relativos à administração das
diferentes áreas.
participar nos estudos de organização e métodos dos serviços.
assessorar nas negociações com outras entidades, dentro das políticas da empresa;
emitir pareceres fundamentados técnica e legalmente, com fins de orientar decisões na área
de atuação.
analisar a estrutura organizacional, para estabelecer ou recomendar processos, métodos e rotinas de trabalhos que assegurem uma maior e mais eficiente produtividade aliada a minimização de custos.
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Cargo:
ASSISTENTE DE FROTA
Adicionada em:
12/02/2012
Informações Adicionais:
escolaridade:
2º grau completo

experiência comprovada na função:

conhecimentos desejáveis:
domínio do pacote office

competências

espírito de equipe;
comunicação interpessoal;
proatividade/ dinamismo;
planejamento e organização;
foco no cliente;

algumas de suas principais responsabilidades
controlar e organizar informações da gestão de frota (documentos, licenciamento e demais informações de todos os veículos)
auxiliar a coordenação na avaliação e auditaria de custos de veículos, como custo de r$/ km e de km rodado/manutenção e quilometragem quinzenal por veículo;
realizar contato com fornecedores (locadoras e oficinas), visando a redução de custos de aluguel e manutenção da frota;
controlar e acompanhar eficazmente o sistema de gerenciamento de frota – ticketcar;
controlar e repassar, mensalmente, para a coordenação de frota o controle das faturas de locação;
realizar acompanhamento de sinistros e organizar os documentos necessários para
seguradora;
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Cargo:
ASSISTENTE DE SUPRIMENTOS I
Adicionada em:
12/02/2012
Informações Adicionais:
escolaridade:
2º grau completo

experiência comprovada na função:

conhecimentos desejáveis:

domínio pacote office

competências
- espírito de equipe;
- planejamento;
- organização;
- liderança

algumas de suas principais responsabilidades
planejamento de compras de materiais, conforme consumo mensal;
receber e analisar pedidos de compras para atendimento de necessidades do cliente interno, encaminhando-as ao comprador para início do processo;
acompanhar o processo de cotação através do microsiga, mantendo contatos com o
fornecedor sempre que necessário, visando o cumprimento dos prazos combinados;
promover o diligenciamento dos processos de compras, mantendo contatos com os
fornecedores, visando assegurar os prazos negociados para atendimento dos pedidos;
receber e conferir os materiais comprados pela empresa, verificando especificações e
documentação que os acompanha;
processar a contabilização/entrada dos materiais recebidos no sistema de gestão de estoque, visando assegurar informações necessárias aos processos de gestão e contas a pagar;
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Cargo:
ASSISTENTE FINANCEIRO
Adicionada em:
12/02/2012
Informações Adicionais:
escolaridade:
2º grau completo

experiência comprovada na função:

conhecimentos desejáveis:

domínio pacote office

conhecimento sistema gestão integrado;
conhecimento em rotina de contas a pagar e a receber;

competências:

espírito de equipe;
organização e planejamento;
capacidade analítica/ realização;
comunicação interpessoal;
proatividade/ dinamismo;
senso crítico.

algumas de suas principais responsabilidades:
realizar análise do saldo real via gerenciador financeiro;
executar, diariamente, a conciliação bancária;
emitir, diariamente, relatório de títulos vencidos;
informar a gcaf - gerência contabilidade administrativo financeiro e a gerência
regional, o faturamento da filial;
preparar e arquivar os comprovantes de pagamento;
recepcionar notas e pedidos de compras diretas;
emitir solicitações de pagamento;
efetuar lançamento de notas fiscais no sistema de gestão integrado, no módulo financeiro;

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Cargo:
AUXILIAR DE ELETRICISTA
Adicionada em:
12/02/2012
Informações Adicionais:
escolaridade:
1º grau completo acrescido de curso de formação profissional
de eletricista (rede secundária energizada e trabalho em altura)

experiência comprovada na função

conhecimentos desejáveis: 
• norma regulamentadora (nr10)
• sistemas elétricos de potencia
• resgate em altura

competências:
• espírito de equipe
• comunicação interpessoal e escrita
• organização e planejamento
• atendimento de cliente

conhecimentos necessários:
• curso de formação em eletricidade
• carteira de habilitação – categoria: b ou d

algumas de suas principais responsabilidades 
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Cargo:
COORDENADOR TÉCNICO
Adicionada em:
12/02/2012
Informações Adicionais:

escolaridade:
2º grau completo acrescido curso técnico

experiência comprovada na função:

conhecimentos desejáveis:

domínio do pacote office;
conhecimento e habilitação da nr-10 e sep;
sistema de gestão integrado;
conhecimento de serviços operacionais (manutenção e obras);
matemática básica.

competências

liderança de equipe;
espírito de equipe;
planejamento e organização;
comunicação interpessoal;
negociação;
espírito empreendedor;
flexibilidade/ inovação;
capacidade analítica/ realização;
foco em resultado;
foco no cliente.

conhecimentos necessários:
carteira nacional de habilitação – categoria: b

algumas de suas principais responsabilidades
responsável pela interpretação e comunicação do contrato de gestão do parque e de obras, buscando aprimorar o cumprimento de suas cláusulas por todos os colaboradores;
responsável pelo planejamento e execução dos trabalhos operacionais de manutenção e de obras do parque de iluminação pública;
responsável pelo acompanhamento e cumprimento das obrigações contratuais de manutenção e obras do parque de ip;
responsável pela emissão e análise de gráficos e relatórios gerenciais de operação do parque de ip (manutenção e obras), com a conseqüente adoção de melhoria de forma contínua;
responsável pela definição, aplicação e cumprimento da escala de trabalho das equipes,
supervisores de turma e atendentes de call center;
responsável pela operação e manutenção do sistema de gestão - citegestion;
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Cargo:
ELETRICISTA I
Adicionada em:
12/02/2012
Informações Adicionais:
escolaridade:

1º grau completo acrescido de curso de formação profissional de eletricista (rede secundária energizada e trabalho em altura)

experiência comprovada na função

conhecimentos desejáveis:

resgate em altura
operação de cesto aéreo

competências:

espírito de equipe
comunicação interpessoal e escrita
organização e planejamento
atendimento de cliente
atenção concentrada

conhecimentos necessário:

curso de formação em eletricidade
sistemas elétricos de potência
norma regulamentadora (nr10)
carteira nacional de habilitação – categoria: b ou d

algumas de suas principais responsabilidades:
avaliar as tarefas a serem executadas com sua competência e condições de execução
executar os serviços de iluminação pública, utilizando equipamentos, ferramentas e materiais adequados para tal serviço (troca de luminária/braço; troca de lâmpada, etc);
realizar abertura de buracos para implantações de postes, através da utilização de
ferramentas, tais como: cavadeira e paceta;
realizar abertura de valas para rede subterrânea através da utilização de ferramentas diversas, tais como: pás, chibancas, picaretas, etc.;
executar testes no sistema de iluminação pública, utilizando equipamentos apropriados (voltímetro, detectores de tensão, etc.);
controlar materiais de utilização diária utilizadas no sistema de iluminação pública;
preencher formulários de serviço a executar, o controle de solicitação /devolução de materiais e o relatório de pendências;
zelar pelos epi (equipamento de proteção individual), epc (equipamento de proteção coletiva) e ferramentas, utilizando-os de maneira adequada e manuseando-os corretamente;
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Cargo:
ELETRICISTA II
Adicionada em:
12/02/2012
Informações Adicionais:
escolaridade:
1º grau completo acrescido curso de formação profissional de
eletricista (rede secundária energizada e trabalho em altura).
experiência comprovada na função 

conhecimentos necessários: 
• norma regulamentadora (nr10)
• sistemas elétricos de potência
• resgate em altura
• operação de cesto aéreomentos 

competências
• liderança
• espírito de equipe
• comunicação interpessoal e escrita
• organização e planejamento
• atendimento de cliente

principais cursos:
• curso de formação em eletricidade
• carteira de habilitação – categoria: b ou d

algumas de suas principais responsabilidades

planejar as tarefas das equipes de campo;
avaliar, previamente, os serviços a serem executados;
avaliar os serviços executados pelas equipes;
supervisionar turmas de campo na execução de serviços de operação/manutenção e
construção de iluminação pública;
fiscalizar serviços em campo desempenhados pelas turmas;
fiscalizar obras de expansão e/ou melhoramento do sistema de iluminação pública,
obedecendo aos critérios de normas técnicas;
inspecionar o sistema de iluminação pública para a identificação de defeitos a serem
corrigidos pelas turmas de campo;
acompanhar, quando solicitado, o cliente em inspeção no parque de iluminação pública;

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Cargo:
ELETROTÉCNICO
Adicionada em:
12/02/2012
Informações Adicionais:
escolaridade:
2º grau completo acrescido de curso técnico eletrotécnica

experiência comprovada na função 

conhecimentos necessários:
•auto cad;
• domínio de pacote office;

competências: 
• fluência verbal e escrita;
• espírito de equipe;
• planejamento e organização;
• comunicação interpessoal;
• análise e síntese;
• tomada de decisão;
• foco no cliente;

conhecimentos necessários:
carteira nacional de habilitação – categoria: b


algumas de suas principais responsabilidades
acompanhar a atualização de dados para a extração de relatórios em programa apropriado (citegéstion);
planejar as atividades operacionais e acompanhar o desempenho de atendimento dos
requisitos do cliente através de relatórios gerenciais;
acompanhar indicadores de desempenho relacionados à área operacional através de
relatórios e gráficos gerenciais;
planejar as atividades de campo através de seleção de serviço por área e supervisor de
turma;
analisar os serviços executados em campo observando as inconsistências para
atendimento dos requisitos do cliente;
participar na elaboração de normas e procedimentos técnicos específicos a serem
aplicados nos projetos conduzidos pela empresa;
pesquisar e acompanhar desenvolvimento/evolução da tecnologia aplicada pela empresa;
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Cargo:
ENGENHEIRO
Adicionada em:
12/02/2012
Informações Adicionais:
escolaridade:

superior completo em engenharia

experiência comprovada na função:

conhecimentos desejáveis:

domínio pacote office

competências

espírito de equipe;
organização e planejamento;
comunicação interpessoal;
senso crítico;
capacidade analítica/ realização;
negociação;
confiabilidade.

algumas de suas principais responsabilidades
estabelecer, aplicar e monitorar processos, utilizando metodologias de planejamento;
elaborar procedimentos operacionais;
observar e enviar para os fornecedores os materiais em garantia;
elaborar estudos de projetos de obras especiais;
elaborar, analisar e aprovar orçamentos de projetos elétricos;
planejar e controlar o fechamento do termo de recebimento de obras;
planejar e controlar os boletins de medição da empresa para a prefeitura e das empreiteiras para pagamento;
planejar e controlar o faturamento baseado na base zero rebatido para o retratamento;
manter a organização e controle de todos os documentos relacionados ao processo de trabalho, assegurando uma melhor execução de todo o serviço;
contribuir com a gerência regional na análise e identificação de melhorias às atividades sob sua responsabilidade;
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Cargo:
MOTORISTA
Adicionada em:
12/02/2012
Informações Adicionais:
escolaridade:
1º grau completo

experiência comprovada na função:

conhecimentos desejáveis:

direção defensiva
nr10

competências

espírito de equipe;
comunicação interpessoal;
atenção concentrada

conhecimentos necessários:

carteira nacional de habilitação – categoria: b ou d

algumas de suas principais responsabilidades
vistoriar o veículo, verificando o estado dos pneus, o nível de combustível, água e óleo, e testando freios e parte elétrica, certificando-se de suas condições de funcionamento;
dirigir o veículo, manipulando os comandos e observando o fluxo de transito e a sinalização, para conduzi-los aos locais indicados;
responsável pelo manuseio, operação e manutenção dos caminhões à disposição do cliente;
responsável pela manutenção do cesto hidráulico;
zelar pelo veículo tendo os cuidados necessários para seu bom funcionamento, bem como pela limpeza do mesmo;
zelar pelos epi (equipamento de proteção individual) e epc (equipamento de proteção coletiva), utilizando-os de maneira adequada e manuseando-os corretamente;
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Cargo:
TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO
Adicionada em:
12/02/2012
Informações Adicionais:
escolaridade:
2º grau completo acrescido curso técnico segurança trabalho

experiência comprovada na função:

conhecimentos necessários:

computação (word, excel, powerpoint, internet, correio eletrônico).

competências:

planejamento;
organização;
espírito de equipe.
liderança.

algumas de suas principais responsabilidades:
responsável pelo planejamento, execução e coordenação das atividades relacionadas à gestão da segurança do trabalho no âmbito de toda a gerência regional;
responsável pela implementação e difusão das políticas de segurança do trabalho;
responsável pela emissão de relatórios de pendências verificadas em check list relacionados à prevenção de acidentes;
responsável pelas ações de fiscalização e verificação de providências/cumprimento, por todas as áreas, das medidas preventivas e corretivas que visem a eliminação dos riscos de acidentes;
responsável pelas inspeções, em campo, relacionadas a segurança do trabalho;
responsável pela apuração e análise de acidentes de trabalho;
responsável pelo controle e manutenção dos extintores de incêndio das instalações e veículos;
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Cargo:
GERENTE
Adicionada em:
11/02/2012
Informações Adicionais:
superior completo em educação física
gerenciar e coordenar projetos e atividades administrativas / esportivas e de lazer . gerir recursos financeiros buscando redução de custos operacionais.
experiência em gestão
 Rua Silvia Bittencourt, 240 - Centro 
Fone: (35)3212-3062 - Varginha - MG
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